El gigante de la tecnología del juego Playtech se enfrenta a una revuelta por parte de sus accionistas porunos incentivos a largo plazo recientemente diseñados para su jefe, Mor Weizer.
La compañía dijo a principios de este mes que los principales inversores ya respaldaron la política de bonos propuesta. Sin embargo, se ha dado a conocer que dos firmas asesoras de accionistas están instando a los accionistas a rechazar el plan.
El nuevo esquema de bonificación propuesto podría hacer que el CEO de Playtech reciba acciones de la compañía por un valor de hasta £30.4 millones si se cumplen ciertos objetivos de precio de las acciones. Los inversores de Playtech votarán la nueva política en una reunión de accionistas el 19 de diciembre.
El nuevo esquema de bonificación de Playtech propone una opción de costo nulo de 1.9 millones de acciones que se pagaría en tramos si el precio de las acciones de la compañía mantiene ciertos niveles por un período de 30 días.
El primer tramo se activará si las acciones vuelven a superar los 600p. El segundo tramo se realizará si las acciones suben a 700p, y el tercero si el precio de las acciones cotiza por encima de 800p. El incentivo de bonificación tiene un límite de £16 por acción, si las acciones de Playtech mantienen un precio de más de 800p durante al menos un mes.
Las acciones de la compañía se dispararon más de £10 en el verano de 2017, antes de caer significativamente debido a varias cuestiones relacionadas con las advertencias de ganancias en los últimos dos años.
Influyentes firmas asesoras de representación instan a los inversores a rechazar el esquema de bonificación
Playtech dijo a principios de este mes que los accionistas institucionales, incluidos Odey Asset Management y Paulson & Co, ya han expresado su apoyo para su nuevo esquema de bonificación propuesto.
Sin embargo, los proveedores de servicios de asesoramiento a los accionistas Institutional Shareholders Services han instado a los accionistas de la compañía a rechazar el plan de adjudicación de acciones para el Sr. Weizer en la próxima votación.
Una revuelta el próximo jueves supondría la última rebelión declarada por los inversores de Playtech sobre el pago al jefe de la compañía. Durante su Asamblea General Anual en mayo, el proveedor de soluciones de juego vivió una revuelta por el paquete de remuneración de su jefe.
Aproximadamente el 41.8% de los accionistas de la compañía rechazaron su último informe de remuneración y el 40.9% votó en contra de su política de remuneración. En 2018, solo el 40.6% de los inversores de la compañía respaldaron el pago propuesto a su ejecutivo.
Glass Lewis dijo que tienen «dudas considerables con respecto a los términos de los bonos, por lo que el CEO puede ser elegible para pagos extremadamente grandes basados únicamente en el desempeño del precio de las acciones, que pueden variar principalmente por las acciones del mercado en lugar del desempeño de la compañía o la gerencia».
La firma de asesoría agregó que el bono de £30.4 millones que el Sr. Weizer podría generar era excesivo en comparación con el pago recibido por algunos de sus homólogos de la industria.
Institutional Shareholder Services dijo que esto era «indicativo de una pobre gestión de los paquetes de remuneración del consejo de administración que seis meses después de presentar una enmienda en su política de remuneración, la compañía está buscando llegar a un acuerdo único fuera del marco existente».
Royal London Asset Management, que posee una participación del 0,5% en Playtech, dijo que votaría en contra del nuevo esquema de bonificación, ya que “ofrece sumas significativas al CEO por cumplir con los objetivos de precios de las acciones, donde las acciones de Playtech cotizaron antes de su advertencia de ganancias en julio del año pasado».
