Cerca de 100 personas recibirán formación en la industria de la hospitalidad de Nueva Jersey gracias a una subvención recientemente otorgada al sindicato estatal de trabajadores de casinos, informa The Press of Atlantic City.
El programa inaugural Pre-Aprendizaje en Educación Profesional (PACE, por sus siglas en inglés) de Nueva Jersey otorgó la cantidad de $280,000 a UNITE HERE! Local 54, el sindicato que representa a casi 10,000 personas empleadas en la industria de casinos del estado.
Lanzado por el Departamento de Trabajo y Desarrollo de Desarrollo Laboral a principios de este año, el programa PACE proporciona fondos para que los trabajdores de empresas y organizaciones elegibles se formen, completen de forma exitosa los programas de aprendizaje y amplien sus oportunidades en el ámbito profesional. Desde su creación en enero de este año, el programa PACE ha otorgado más de $1.8 millones a nueve organizaciones diferentes.
Local 54 utilizará los fondos recientemente concedidos para formar a 96 personas para carreras en los hoteles y restaurantes del estado. Los participantes serán formados por chefs, vigilantes y servicios de habitaciones, entre otros trabajos de hospitalidad.
Al presentar el programa PACE, la página web del Departamento de Trabajo dice que también tiene como objetivo «eliminar las barreras económicas comúnmente asociadas con la incapacidad de un individuo para invertir en formación de habilidades y preparación para oportunidades de trabajo». El programa se considera «un complemento natural» a las oportunidades de aprendizaje existentes en Nueva Jersey.
Sindicato de trabajadores de casinos de Nueva Jersey
Local 54 representa actualmente a casi 10,000 empleados en la industria de casinos del estado. El año pasado, el sindicato se asoció con el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey, la Autoridad de Desarrollo de Reinversión de Casinos, cortes estatales, reguladores de juegos de casino, la propia industria y la College and Community Fellowship para lanzar y administrar conjuntamente el programa de trabajo HireAC! que proporciona capacitación en carreras de hospitalidad para personas con antecedentes penales de bajo nivel.
Desde su lanzamiento, hasta 38 personas han completado con éxito el programa y se les ha proporcionado la oportunidad de trabajar en la industria de los casinos de Atlantic City.
A principios de este año, Local 54 firmó un contrato de sindicalización con Hard Rock Hotel & Casino Atlantic City, una de las dos entradas más recientes en el mercado de juegos de azar de los casinos del estado. El establecimiento abrió sus puertas a finales de junio junto al Ocean Casino Resort.
Tras el exitoso cierre de las negociaciones, Local 54 representa ahora a casi 1,780 personas empleadas en la propiedad de Hard Rock. La sindicalización fue apoyada por el 99.6% de los trabajadores elegibles del resort casino.
El contrato alcanzado a principios de este año puso fin a un largo periodo de años cuando el complejo de casino Hard Rock operaba como Trump Taj Mahal y era propiedad del inversionista activista de Nueva York Carl Icahn.
El Sr. Icahn cerró Trump Taj Mahal en octubre de 2016 después de una prolongada huelga de los trabajadores después de negarse a negociar nuevos contratos con los empleados que protestaban y Local 54.
Ocean Casino Resort también ha estado negociando con Local 54, pero el reciente cambio de propiedad de la instalación aparentemente ha retrasado el proceso. A principios de este año, el presidente del sindicato, Bob McDevitt, pidió a los reguladores estatales del juego que introdujeran medidas para evitar que la industria de los casinos de Nueva Jersey cayera en mano de inversionistas codiciosos de Wall Street que pudieran desatar un impacto desastroso en los casinos locales en su búsqueda de ganancias rápidas. Ocean Casino Resort fue adquirido recientemente por el fondo de inversión de Nueva York Luxor Capital Group.
